总局在深圳华为举办科技骨干数智化培训班

　　9月11日至13日，总局科技骨干数智化培训班在深圳华为坂田基地举办。总局党委书记、副局长牛建华出席开班式并作开班动员讲话。总局党委副书记、局长王文军全程参加培训班并在结班式上作总结讲话。总局党委委员、副局长李伟出席培训班。华为北京代表处解决方案总经理周冰宇出席开班式并致辞。

　　牛建华在讲话中对全体学员提出三点要求。一是总局广大科技骨干要深入学习贯彻习近平总书记重要指示批示精神和党的二十届三中全会精神，切实增强推动数字化转型的自觉性和紧迫性。要深刻认识促进实体经济和数字经济深度融合的重大意义。要深刻认识加快推动人工智能发展的重大意义。要深刻认识加快推动人工智能在地质勘探领域应用的重大意义。二是从党和国家工作大局出发，谋划和部署数字化工作，着力推动冶金地质高质量发展。要大力推动主责主业数智化转型，打造地质勘探新质生产力。要以数字化转型为引领，加快推进其他板块转型升级。要学习贯彻落实好党的二十届三中全会精神，为数智化转型营造良好氛围。三是各位学员要把严实要求贯穿培训全过程，高标准高质量完成培训班各项任务。要潜心学习，做到融会贯通。要深入研讨，做到学学相长。要严守纪律，做到专心致志。

　　王文军作结班总结讲话，强调，一是正视差距，迎接挑战。科技骨干人才要充分认识到新一轮科技革命和产业变革带来的挑战，正确认识我们与世界一流企业的差距，认真思考如何迎接挑战。二是未来勘探，开创未来。研发以人工智能为支撑的未来勘探系统，是总局迎接新一轮科技革命和产业变革，跟上时代步伐的重要举措。各位科技骨干要发挥优势，以各种方式积极投身未来勘探系统研发。三是学习先进，更新观念。要学习华为所倡导的“以奋斗者为本,长期艰苦奋斗”的理念，更要让为冶金地质作出贡献的同志有名有利，有前途有发展。在人才选拔过程中注重实绩，要看干过什么事，干成过什么事，而不是唯学历、唯资历、唯文凭。在推进改革过程中，要学习华为的先进理念，营造“以奋斗者为本”的氛围和激励体系，让那些真正为冶金地质发展作出了贡献的奋斗者有更好的获得感和幸福感。

　　培训期间，华为金牌讲师罗小玲围绕“华为数字化转型方法与实践”主题，讲授华为为什么要开展数字化转型，详细讲述了华为数字化转型历程与实践经验，分享了关于数字化转型的“五转”方法论和用变革的方法确保数字化转型蓝图落地；围绕“华为数据之道”主题，讲授华为两阶段数据工作框架，分享了从业务到数据-华为数据治理实践和从数据到业务-华为数据供应到消费实践。华为矿山军团冶金行业技术总监杨德武围绕“行业智能化转型思考＆落地实践探讨”主题，从行业智能化转型思考、华为行业智能化落地实践进展、华为盘古大模型在测井的应用等方面进行了介绍，对推动人工智能在总局应用提出建议。专题研讨会上，培训班班主任徐子玄巧妙结合“小组文化墙”“世界咖啡”等模式，引导学员深度交流与思想碰撞，激发学员对数字化转型的深入思考。学员们还参观了华为三丫坡图书馆、企业业务笛卡尔展厅和松山湖溪流背坡村“欧洲小镇”，深入了解华为在人工智能产业领域的创新应用，近距离体会华为“以奋斗者为本”的企业文化。

　　学员们纷纷表示，通过此次培训，对习近平总书记重要指示批示精神和重要论述的理解更加深刻，提升了对数字化转型和人工智能的认识，激发了促进数字经济与实体经济深度融合的广泛思考，回到单位后，将所学应用于工作实践，加快推动数字化赋能总局高质量发展。

　　总局总部有关部门负责人，总局总部及所属二级单位科技骨干人才共63人参加培训班。