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敢于担当 勇挑重任 |
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——记金苑电热公司机电安装分公司经理张桂文 |
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随着公司经济转型方向的确定，走开拓外部市场这条路已然成为必然选择。然而，对于外部市场这一从未涉猎过的领域，公司毫无经验可借鉴。在公司开拓外部市场进程受阻，难以打开局面困境时刻，她临危受命，毅然从多年技术负责岗位接过了无人敢染指的外部市场这个艰巨任务。作为一名女同志,其中困难可想而知,前行没有可供借鉴的好案例,她只能是自己摸索。在她的带领下，通过两年来的风雨打拼，终于见到了雨后绚丽的彩虹，外部市场合同指标连创新高。她就是金苑电热公司机电安装分公司经理、技术质量部主任张桂文。
1991年，张桂文从北京钢铁学院毕业后分配到冶金一局供电公司。多年来她一直从事电气技术工作，且在这一领域工作一干就是30多年。几十年来，张桂文参与负责的项目多达几十项，其中：2010年为电站7500KVA备用电源的安装进行设计及施工，对110KV电站大硅整流直流系统进行改造；对一局南区、中区、天元小区供电外网及路灯工程进行设计及施工；对维多利亚多台1250KVA变电室及室外进线工程进行了设计及施工。张桂文从一名技术员成长为技术骨干，再到技术负责人，一步一个脚印，踏踏实实。一路走来，伴随着她成长的不单是职务上的变化，她的知识储备和技术水平也得到不断增强和提高。张桂文对自己所掌握的知识永不满足，工作之余她总是翻阅着一本本厚厚的书籍，不断给自己头脑充电，武装完善自己。通过努力，张桂文先后考取了注册二级、一级建造师，造价工程师，电气（供配电）工程师，2003年初她被局评为高级工程师。张桂文工作业绩突出与她勤奋学习，不断提升自己是分不开的。在她的影响下，技术部内形成了一种崇尚科学，热爱科学；崇尚学习，热爱学习的积极向上氛围。
2011年，公司从原物业中心分离出来，成为局直属二级单位。按照局规划，将用几年时间把公司打造成局新的经济增长点的目标。公司要实现经济增长，再走过去的老路是行不通的，必须进行改革，转变原有的经济模式，寻求新的经济增长点。内部经济已经饱和，只能眼睛向外，开拓外部电力安装市场，实现经济增收创收。说起来容易做起来难。2011年公司尝试进行外部市场的开拓。正所谓万事开头难，开拓的道路一开始可谓是举步为艰。经过多方努力，才勉强算跨出去一只脚，前景不容乐观。公司决策层认真研判形势，仔细分析面临的种种困难，多次召开专题会议商讨如何攻坚外部市场和把这个重任交给谁负责的问题。经过市场调研和多次研讨，决定让懂技术、业务强的技术质量部主任张桂文兼任外部市场开发工作岗位。领导找她谈话的时候，她一开始的确有些思想顾虑，怕是完不成领导交给她的重任，毕竟此项工作没有经验可循，没有可参照实例，只能摸着石头过河。但就在公司面对困难的艰难时刻，张桂文做出了一个大胆的决定，她毅然承担了这个岗位的重任。
2012年，上任伊始的张桂文就将面临着重重考验。白天她谋划着如何打开外部市场这扇大门，晚上加班加点地完成绘图、审图、数据处理等工作。为了做好此项工作，她四处奔波，找绘图审图的同行，找行业内的老同学，到地方各职能部门跑关系，同开发商洽谈业务......每日往返于甲方、工地，地方各部门之间。几个月下来，由于长时间的风吹日晒，张桂文原本细腻的皮肤变得黑暗粗糙。终于，功夫不负有心人，在她的努力下，公司于2012年在大厂、香河等地逐步打开了外部电力安装市场这扇久推未开的大门。但是，此时的张桂文并没有因取得成绩而沾沾喜悦，她一门心思钻研新客源的开发，努力在巩固既定市场的基础上把市场份额做大做强。凭着一份责任，一份执着，张桂文在这场没有硝烟的“战场”中彰显了巾帼强人的风采。
市场开发部是在原技术质量部基础上组建起来的，人员不足十人。随着市场开拓的不断扩大，人员不足必将成为制约发展的桎梏！怎么办？人员问题不能马上得以解决，张桂文义无反顾地自己先顶了上去。除了跑业务外，她还要到工地现场同大家一起施工作业，混合作业的开槽现场、施放电缆现场、楼内施工现场、地下施工现场，处处能看到她忙碌的身影。在她的感召下，市场部的所有人员纷纷行动起来，身兼数职夜以继日地忘我工作。大家心往一起想，劲往一处使，攻克了一个又一个难关。张桂文在这个小团队中发挥了“火车头”的表率带头作用，团队在保证工作任务完成的同时，执行能力也得到了明显提升，凸显了“小部队”大作为的成效。
张桂文在工作上对大家要求很严格,但生活上平易近人 ，喜欢同身边的工作人员开开玩笑,调节气氛。她还十分关心同事，常常询问和了解大家生活和工作中困难，并热心帮助。工程部技术员邓浩然年龄最小，孩子又刚出生，已为人母的张桂文知道邓浩然心里十分惦记家里，她就尽可能多地让邓浩然抽空回去看看孩子，照顾照顾大人。工程部有两位女工程师，张桂文尽量不安排她俩到户外作业，而是更多地安排在室内工作，并常常和她们交心询问家中有无需要帮助的事。她总在替大家着想，可曾想，她也身为人母啊。张桂文的儿子高考期间，她都没有过多的时间去陪陪孩子，只是在QQ签名栏中写下了“儿子是最棒的的，妈妈相信你”鼓励的话语，当做她愧对儿子的补偿。正是有了这种舍小家顾大家的精神，正是有了她的这种对同事的关爱体贴，这个团队的凝聚力空前，战斗力空前。
在张桂文和团队的共同努力下，公司不但打破了外部市场走不出去的困窘局面，而且一年一个台阶，外部市场产值从2011年的570多万元到2013年的1200多万元，实现合同储备将近500万元。两年来，公司之所以能够取得外部市场的开门红，得益于她的勤奋好学，得益于她的敢打敢拼，得益于她的身先士卒，也得益于她的平易近人。由于张桂文成绩突出，2012年她被省直工委授予“先进女职工”称号，2012、2013年先后被公司评为“三八红旗手”；她领导的团队也荣获了局2012年度“先进集体”和公司“突出贡献先进集体”荣誉称号。2013年，张桂文被聘任为公司副总工程师。
在成绩面前张桂文总是谦和低调，她总说这些成绩是在公司正确领导下取得的，是团队共同努力奋斗取得的，她只是这个团队的一份子，成绩应该属于大家。在遇到困难时张桂文总是冲在最前面，带领大家一起攻坚克难。这就是张桂文，一个用事实说话的女强人；一个敢于担当，勇挑重任的女强人；一个带着感情投入到工作中女强人；一个爱科学，懂技术强的女强人；一个平易近人，对自己严格要求的女强人。
为了适应新形势需要，公司在2013年底取消了市场开发与工程管理部成立了机电安装分公司，张桂文被聘为分公司经理。如今张桂文正仍带领她的团队继续在燕郊周边各工地施工作业，为公司经济发展创造更大的经济效益。现在的她把眼光放得更远，他们将努力寻求更大更广阔的市场空间。我们深信在公司大力支持下，机电安装分公司在她的带领下，市场开发荆棘之路会越来越平坦，市场开发的力度会越来越强大，市场开发取得的经济效益会越来越突出，市场开发的人才队伍也会越来越壮大……
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