中国冶金地质总局一局各级党组织认真贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会及全国国有企业党的建设工作会议精神，践行党的群众路线，坚持融入中心、服务大局，切实加强党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设，不断增强党组织的凝聚力、战斗力和创造力，较好地发挥了党委的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用、党员领导干部的示范带头作用和党员的先锋模范作用，为推进全局经济持续健康稳定发展提供了有力的思想、政治和组织保证。

　　各级党组织坚持紧密结合经济工作实际，加强思想政治建设。抓政治理论学习，用中国特色社会主义理论体系武装头脑、指导实践，联系实际加强对经济管理、法律及相关专业技术知识的学习，不断提高干部职工的思想政治素质、理论政策水平和业务素质。注重发挥党组织的政治核心作用、监督保证作用和战斗堡垒作用。运用内刊、网站、简报、宣传橱窗、电话、短信、电子邮件等多种形式，加强形势任务教育，把握导向，释疑解惑，把干部职工的思想统一到推进改革、科学发展、保持稳定的要求上来。

　　坚持根据改革和发展需要，加强基层党组织建设。根据产业结构、组织结构调整的实际，及时调整或建立健全基层党组织，坚持新建经济组织同时建立党组织，调整经营管理组织同时调整党组织。坚持从实际出发，加强基层党支部建设和野外项目临时党支部、党小组建设。扎实开展“基层组织建设年”活动，制订和落实了《党支部“星级考核法”》、《基层党支部工作细则》等制度办法，举办了全局党支部书记培训班。加强党员队伍建设，认真贯彻落实中央《关于加强党员经常性教育的意见》及党的群众路线教育实践活动有关文件精神，建立保持共产党员先进性和纯洁性的长效机制。以支部星级考核为抓手，推动了党员组织生活、教育培训、考核评议等制度办法的贯彻落实。认真做好发展党员工作，注重在生产一线的优秀青年、技术骨干中培养和发展党员。加强对流动党员的教育管理。加强制度建设，建立健全了党委理论学习中心组制度、领导班子民主生活会制度、党政主要领导来访接待日制度、“三会一课”制度等一系列党建工作规章和制度，从机制上和制度上落实党要管党、从严治党的方针。创新工作方法，建立健全和落实党建工作责任制，完善党建工作机制，坚持党建工作与经济工作同部署、同运行、同检查、同考核。

　　坚持积极创新活动载体，加强作风建设。突出加强领导干部作风建设，建立完善了领导干部联系基层、联系职工走访职工制度，拓展党员联系群众的途径，丰富党员服务群众的内容，畅通群众表达意愿的渠道，把帮扶困难群众作为重点，努力解决群众生产生活中的实际问题，进一步密切党群干群关系。深入开展党的群众路线教育实践活动及“全力促发展，党员做先锋”、“党员示范岗”、“岗位承诺亮诺”、“双亮双学双比”、“走在前、作表率”、“党员攻坚岗”、“党员身边无事故”、“党员责任区”、“党员合理化建议”等争创活动，特别是通过以基层支部为单元开展主题党建活动，促进基层党建工作与经济工作的有机融合。

　　坚持着力营造干事创业环境，加强反腐倡廉建设。通过“党风廉政教育学习月”、举办党风廉政教育学习班等形式，加强党风廉政教育。构建惩防体系，建立和完善重大事项集体决策制度、举报制度、廉洁风险防控工作实施细则、效能监察管理办法、关于落实党风廉政建设主体责任的实施办法、关于落实党风廉政建设监督责任的实施办法、坚持领导干部谈话制度和领导干部廉洁从业承诺和家庭助廉承诺制度等，完善工作机制。

　　截止2014年底，中国冶金地质总局一局共有14个基层党委（含党工委），4个党总支，68个党支部，党员1846人。